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Por que a entrevista virtual exige preparação especial no Brasil? Desafios e tendências no mercado de trabalho brasileiro No Brasil, o recrutamento online se tornou regra tanto para grandes empresas quanto para startups. Segundo levantamento do InfoJobs, mais de 70% dos brasileiros consideram a entrevista virtual mais desafiadora que a presencial. Questões como instabilidade de … Ler mais
Destaque-se em um mercado competitivo: a força da marca pessoal no Brasil O que realmente significa construir uma marca pessoal no contexto brasileiro? No Brasil, a marca pessoal deixou de ser algo restrito a celebridades ou influenciadores digitais e passou a ser um diferencial competitivo para profissionais de todas as áreas, empreendedores e estudantes. Empresas … Ler mais
O currículo e a carta de apresentação não são meros documentos protocolares em um processo seletivo no Brasil — eles são ferramentas estratégicas que podem definir seu futuro profissional. Segundo pesquisa da Catho, um recrutador leva em média de 6 a 10 segundos para decidir se continuará lendo um currículo. Em um mercado competitivo como … Ler mais