동기부여

왜 리더십 역량이 중요한가 현대 사회에서 리더의 역할 변화 조직, 학교, 지역사회 등 다양한 분야에서 리더십은 단순한 지시를 넘어 팀의 성장과 변화를 이끄는 핵심 요소로 자리 잡았다. 과거와 달리 오늘날의 리더십은 권위적 리더보다 팀원과 함께 소통하고 성장하는 역할이 강조된다. 기업에서 팀장이 실패하거나, 학교에서 학급이 혼란에 빠지는 사례에서도 리더십 역량 부족이 주요 원인임이 자주 드러난다. 모든 … 더 읽기

성공의 열쇠, 그릿(GRIT)이란? 그릿의 정의와 중요성 그릿(GRIT)은 한 번 마음먹은 목표를 향해 오랜 시간 동안 흔들리지 않고 몰입하는 태도를 뜻한다. 단순한 열정이나 노력과는 다르다. 미국 심리학자 앤절라 더크워스는 그릿을 ‘장기적 목표에 대한 지속적인 열정과 인내‘로 설명했다. 흔히 ‘성공’이라고 불리는 결과의 핵심 요인 중 하나로 강조된다. 실제로 국내외 주요 인사와 전문가들은 학업, 커리어, 스포츠, 창업 등 … 더 읽기

왜 목표를 세워도 동기 부여가 금방 사라질까? 일상에서 목표를 세우는 일은 누구에게나 익숙하지만, 시간이 지나면 동기 부여가 약해지는 경우가 많다. 실제로 연초에 세운 계획이 3개월을 넘기는 비율은 매우 낮다(대한상공회의소, 2023). 이유는 대부분 목표가 막연하거나, 일상에 바로 연결되지 않기 때문이다. 독자도 한 번쯤 큰 의욕으로 계획을 세웠다가 어느 순간 흐지부지된 경험이 있을 것이다. 이 글에서는 실제로 … 더 읽기