자기관리

“면접은 실력보다 인상이 먼저다.” 이 말이 과장처럼 들릴지 모르지만, 심리학 연구 결과는 다르다. 사람은 첫 7초 이내에 상대에 대한 인상을 결정하며, 이 첫인상이 전체 평가에 미치는 영향은 무려 70% 이상이라는 조사도 있다. 특히 채용 면접에서는 첫인상이 지원자의 능력이나 태도보다 더 큰 영향을 끼치기도 한다. 그렇다면 면접관이 긍정적 인상을 형성하는 핵심 요소는 무엇이며, 이를 면접장에서 어떻게 … 더 읽기

당신은 정말 ‘시간이 없어서’ 바쁜 걸까? 많은 이들이 일과 삶의 균형, 이른바 ‘워라밸’을 말하지만, 정작 이를 실현하는 사람은 소수에 불과하다. 직장인 대상 설문조사(대한상공회의소, 2024년)에 따르면 응답자의 72.3%가 워라밸에 실패하고 있으며, 그 이유로 가장 많이 꼽은 것이 ‘시간 부족’이다. 그러나 실제 문제는 시간의 양이 아니라 쓰는 방식에 있다는 사실을 인지하는 사람은 드물다. 한 중견기업 팀장 A씨는 … 더 읽기

강점이 없는 사람은 없다, 다만 모를 뿐이다 대부분의 사람들은 이력서를 쓸 때, 면접을 준비할 때, 혹은 진로를 고민할 때 한 가지 질문에 막히곤 한다. “내 강점이 뭘까?”라는 질문이다. 하지만 강점이 없는 사람은 없다. 단지 그것을 의식적으로 인식하고 활용하는 방법을 배우지 못했을 뿐이다. 실제로 국내 직장인 1,000명을 대상으로 한 설문에서 약 68%가 “자신의 명확한 강점이나 특기를 … 더 읽기