Karriereplanung

Was schätzen Personalverantwortliche wirklich an Lebensläufen und Portfolios?

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Wie sich Bewerbungsunterlagen in einem hart umkämpften Markt abheben können In Deutschland reichen gute Noten oder Berufserfahrung allein längst nicht mehr aus, um in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Ein überzeugender Lebenslauf und ein aussagekräftiges Portfolio sind entscheidend, um Personalverantwortliche in den ersten Sekunden zu überzeugen. Ob bei einem mittelständischen Unternehmen in München oder einem Tech-Startup in … Weiterlesen

Gehaltsverhandlung erfolgreich führen: 10 erprobte Strategien, die in Deutschland wirklich wirken

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Warum eine kluge Gehaltsverhandlung in Deutschland entscheidend ist In der deutschen Arbeitswelt gilt: Wer nicht fragt, bekommt auch nichts. Dennoch scheuen viele Beschäftigte vor Gehaltsverhandlungen zurück – aus Angst, unverschämt zu wirken oder den Job zu gefährden. Dabei ist die Gehaltsverhandlung ein legitimer und strategisch wichtiger Bestandteil der Karriereplanung. Laut einer Umfrage von StepStone aus … Weiterlesen

Deine Stärken vor 30 entdecken – und deine Karriere gezielt gestalten

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Du hast Stärken – auch wenn du sie (noch) nicht kennst Viele junge Berufstätige in Deutschland stehen irgendwann vor der gleichen Frage: „Was sind eigentlich meine Stärken?“ Diese Unsicherheit ist weiter verbreitet, als man denkt. Laut einer Umfrage des Karriereportals StepStone gaben über 60 % der Befragten an, sich ihrer persönlichen Stärken nicht sicher zu sein … Weiterlesen