Was schätzen Personalverantwortliche wirklich an Lebensläufen und Portfolios?
Wie sich Bewerbungsunterlagen in einem hart umkämpften Markt abheben können In Deutschland reichen gute Noten oder Berufserfahrung allein längst nicht mehr aus, um in den Bewerbungsprozess einzusteigen. Ein überzeugender Lebenslauf und ein aussagekräftiges Portfolio sind entscheidend, um Personalverantwortliche in den ersten Sekunden zu überzeugen. Ob bei einem mittelständischen Unternehmen in München oder einem Tech-Startup in … Weiterlesen